”Vastuullisuus on meille tärkeää”

On se vaan pakko mainita. Minut on viety kuumailmapallolennolle.Olen saanut yllätyspaketteja ventovierailta ihmisiltä, jopa Saksasta asti.Minulle on tehty ja tuotu ruokaa.Olen saanut lukemattomat määrät viestejä ja kommentteja, joissa tuetaan ja tsempataan.Taloyhtiön hallituksen puheenjohtaja toi minulle koko taloyhtiöltä (hallitukselta) kukkakimpun.Minulle on tilattu ruokaa Foodorasta.Minut on yllätetty lottokupongeilla, villasukilla, lapasilla, kukilla, kissanherkuilla, suklaalla, pullalla, herneillä, kuusella, pehmoleluilla, läppärillä ja pinkeillä tuikuilla.Syöpäjärjestöiltä tuli […]

Työnantaja vei minulta minun viimeisen vuoteni

Tämä postasin Linkkariin sen jälkeen, kun kuulin sydämeni tilanteesta ja jatkosuunnitelmista: https://www.linkedin.com/posts/netta-brandt_179-torstai-activity-6844891596136177664-dHUG Olen kirjoittanut paljon siitä, miten työnantaja on minua kohdellut viimeisten puolentoista vuoden aikana. Kyyti on ollut jäätävää. Pahempaa kuin jäätävää. Elämästäni on tehyt helvettiä. Kiusaajani väitti olevansa minusta huolissaan. Silti hän teki elämästäni helvettiä, vaikka se oli sitä ilman hänen toimiaan. Tilanteen pahensi yritysjohto, joka teki kiusaamisesta arvovaltakysymyksen. […]

Vitun paskakyrvät, kehtaavatkin

Tänään minulle oli varattu aika PET-TT kuvaukseen.Eilen alkoi hengästyttää kaikki. Aamulla soitin OYSiin, pitäisikö PET käynnin yhteydessä ihmetellä hengästymistä. Sitä ihmeteltiin ja sydämestä löytyi 4 cm klimppi. Se saattaa olla verihyytymä, saattaa olla syöpäkasvain. Ensimmäinen pitää repiä ulos tähystämällä, toinen avosydänleikkauksessa. JOS se on edes mahdollista. Onkologi puhui DNRstä. Puhui lopun suunnittelusta. Puhui syöpähoitojen lopettamisesta. Mahdollista on, että lähtö on […]

Työnanajan antama aiheeton huomautus

Olen jo useampaan kertaan kertonut siitä, miten työnantaja on minua kohdellut sairauteni kanssa. Sen jälkeen, kun nostin kiusaamiseni ja syrjimiseni johdolle, sain aiheettoman huomautuksen. Sitä ei peruttu, vaikka työsuojelun kanssa näytimme huomautuksen olleen aiheeton. Mitään muuta syytä tälle huomautukselle en keksi kuin sen, että yritysjohto halusi näyttää minulle paikkani. Kun nostin kiusaamiseni ylöspäin, tästä tuli arvovaltakysymys. Huomautuksella haluttiin näyttää yritysjohdon […]

Aliresursointi on minun syyni, ei suinkaan johtamisen

Viime vuoden kesäkuussa minua pyydettiin jäämään sairauslomalle, koska poissaoloni aiheuttaa työkavereille liikaa kuormaa. Vuosi sitten syyskuussa minua pyydettiin jäämään sairauslomalle, jotta tilalleni voitaisiin palkata tuuraaja. Viime vuoden lokakuussa sama pyyntö. Nyt viisitoista kuukautta myöhemmin työkaverit edelleen pärjäävät ilman Netankorviketta. Ei ole tuuraajaa tullut tilalleni. Jotenkin hämärästi tuntuu siltä, että työnantaja painosti minua sairauslomelle jostain aivan muusta syystä. Ehkäpä syynä voisi […]

Miksi syrjiminen työpaikalla sai minut masentumaan?

Olen pohtinut sitä, minkä takia työnantajan käytös minua kohtaan herätti minussa niin vahvan reaktion. Olen kärsinyt elämässäni paljon pahempaakin. Olen selviytynyt pahemmasta. Siitä pahemmasta on jäänyt pienemmät oireet. Joten miksi työnantajan käytös herätti minussa näin vahvat henkiset ja fyysiset oireet? Aiheeseen liittyvät artikkelit: Työnantajan käytöksestä seurannut masennusTyönantajan käytöksestä seuranneesta masennuksesta selviytyminenKun työnantaja taistelee kuolemansairasta vastaan Työnantajan esimerkillinen kyky joustaa perheen […]

Kun työnantaja taistelee kuolemansairasta vastaan

Olen tästä aiheesta paljon kirjoittanut jo valmiiksi. Kirjoitan siitä silti lisää. Pohdiskelin tuossa yöllä valvoessani sitä, miten ihmiset käyttäytyvät niin käsittämättömästi. Kirjoitin työnantajan käytöksestä minua kohtaan ja siitä, kuinka masennuin sen seurauksena. Mitä ajattelen kiusaajastani Ajattelen, että kiusaajani on ihmispaskaa. Sillä aikaa, kun hän kiusasi minua, minä olin hänestä huolissani. Tuin häntä, puolustin häntä. Yritin saada tilanteen hoidettua asiallisesti, jottei […]

Työnantajan käytöksestä seuranneesta masennuksesta selviytyminen

Jatkoa kirjoitukselleni: Koska olen ratkaisukeskeinen ongelmanratkoja, minun täytyy ratkaista tämä tilanne. Koska en voi mihinkään muuhun vaikuttaa kuin itseeni, minun täytyy löytää ratkaisu itsestäni. Tuo ratkaisu on sama, jota käytin loppukeväästä: Irtiotto ja välimatka koko asiaan Minun täytyy päästä tästä aiheesta mahdollisimman kauas. Sen takia kielsin työnantajaa olemasta minuun yhteydessä. Jos he ovat minuun yhteydessä, en saa heihin välimatkaa. Jos […]

Kiusaamisen historia – Olet kovaääninen

Minua on elämäni aikana monesti haukuttu kovaääniseksi. Pitkän aikaa loukkaannuin siitä. Mutten pahemmin osannut asialle mitään tehdä. Minusta tulee ääni sillä voimakkuudella, jolla se tulee. En muista kuinka vanha olin, mutta olin aika nuori, kun sisko läppäsi minua molemmilla käsillä molemmille korville. Korviin tuli kova paine ja aivan valtava kipu. Ne alkoivat huutaa kuin palosireenit. Hiljalleen korvien kipu ja huutaminen […]

Työnantajan käytöksestä seurannut masennus

Tämän vuoden helmikuusta toukokuuhun kirjoittelin masennuksesta ja työnantajan aiheuttamasta kuormituksesta. Silloin kirjoittelin asioita hyvin epäspesifisti, sillä kuvittelin vielä palaavani töihin. Luulin, että tilanne olisi ollut vielä ratkaistavissa. Mutta ei ollut. Epäasiallinen kohtelu työpaikalla Koin, että minua kohdeltiin töissä epäasiallisesti jo ennen syöpädiagnoosiani. Olin kyseiselle henkilölle joutunut sanomaan siitä, että koen, että minut on unohdettu ja sivuutettu. Kun kerroin diagnoosistani töissä, […]

Mikä on minun yhteiskunnallinen, sosiaalinen tai taloudellinen arvo?

Pohdiskelin taannoin ihmisarvoa ja ihmisen oikeuksia. Postauksen lopussa mainitsin, että ihmiselle voidaan antaa taloudellinen tai yhteiskunnallinen arvo, mutta hänen ihmisarvonsa pysyy silti muuttumattomana. Nyt jatkan ajatusta tuon suoritteiden kautta annettavan arvon pohjalta. Kirjoitin, että sosiaalipummilla ja Äiti Teresalla on saman ihmisarvo, mutta heidän yhteiskunnallinen arvonsa saattaa muuttua. Olen myös kirjoittanut omasta syyllisyydentunteestani, johon liittyy vahvasti myös se, millaisen yhteiskunnallisen arvon […]

Sananvapaus vs lojaliteettivelvoite: Miksi jatkan kirjoittamista?

Postaukseni omanarvontunnosta herätti Linkkarissa keskustelua snanvapaudesta. Mitä saan lain mukaan sanoa ja mitä en? Olen tätä itsekin pohtinut ja kysyin aikanaan asiaa ihan Pro-Liiton asiamieheltä. Hänen mukaansa saan puhua omasta kokemuksestani, eikä yrityksen kunniaa voi loukata. Olen kuitenkin pyrkinyt olemaan kirjoittamatta suoraan omista kokemuksistani työpaikalla. Mitä enemmän olen kirjoittanut elämästäni, sitä vaikeammaksi tulee vältellä aihetta. Kokemukseni työpaikalla ovat olleet todella […]

Onko ihmisarvo sidottu persoonallisuuteen

Jatkan edelleen ajatustani omanarvontunnosta ja ihmisen oikeudesta yhdenvertaisuuteen. Kirjoitukseni Olipa kerran esihenkilö herätti Linkkarissa yhdellä ihmisellä vahvoja tunteita. Hänen reaktionsa oli hyökätä. Hänellä on täysi oikeus ajatella minusta – tai kenestä tahansa – näin. Se on hänen oikeutensa. Mutta työyhteisöissä on kaikenlaisia ihmisiä. Sanotaan, että minä olisin tällainen henkilö ihan kaikkien mielestä. En vain hänen. Olisin töykeä, kovaääinen, katkera ja […]

Syöpä ja omanarvontunto: Mitkä ovat minun oikeuteni elämässä?

Eräs työkaveri sanoi mulle, että mun kannattaisi lopettaa yrityskulttuuriaiheiset kirjoitukseni Linkkarissa. Hän oli ylipäätään sitä mieltä, että minun kokemukseni siitä, että olisin tullut kohdelluksi jotenkin epäoikeudenmukaisesti on täysin väärä. Hän sanoi, että se on täysi totuus, että aiheutan kuormaa muille poissaolollani. Niinhän jokainen sairauslomalla tai lomalla oleva henkilö tekee työyhteisössä. Täysin totta. Olen samaa mieltä. Mutta tarkoittaako se sitä, että […]